根據最新的調查，職業婦女若罹患憂鬱症，將是職場成功的第一大障礙。
美國女性醫學協會（AMWA）及國家衛生組織（NMHA）最新調查:職業婦女罹患憂鬱症，是職場成功的第一大障礙。
參與此調查（由惠氏藥廠贊助）的女性表示，憂鬱造成了她們在職場出現早退、午餐後曠職、無法與同事接觸以及逃避工作等行為，這些情況影響了約五百萬的美國職業婦女。
美國女性醫學協會（AMWA）的會長表示：「我們不應該以憂鬱為藉口來限制工作上的潛能發揮。」、「憂鬱症是非常普遍而且可以治療的疾病。」、「罹患憂鬱症的女性，可以經由心理治療或藥物治療來尋求協助，而且她們應該可以被治療到出現大幅度的症狀減緩，或者在情緒及生理上得到明顯的改善，藉此她們能回復到真正的自我。」
適當的協助
根據調查，治療的獲益是非常明顯的。94％女性在尋求治療後，會有明顯的改善，服藥女性在工作表現上的改善率更高達96％，有68％的人能恢復發病前與同事間的友好關係。職場女性在症狀緩解之後表示她們能夠增加自信心，且再度對自我成長感到興趣。
未接受治療的女性憂鬱症往往帶給職場巨大的衝擊。此調查參與者認為，憂鬱症對專業成就的影響遠比其他的阻礙（小孩與老年人的照顧責任、懷孕及性騷擾）還要來的重大。大部分（89％）的人是因為出現憂鬱狀況而離職或丟掉工作，接近三分之一的被訪談者表示，憂鬱完全搗亂了她們的職場表現。
適當的治療
坊間出現許多治療憂鬱症的方法，但是立刻尋求適當治療的憂鬱症患者不到一半（47％）。當她們被問到為什麼不尋求專業人員協助時，許多人表示：不知道哪裡有資源、因為工作繁忙安排不出時間、擔心保險無法給付、擔心可能會因此丟掉工作、憂鬱症的污名化或者認為憂鬱症是弱者的表現。
國家衛生組織（NMHA）的資深公共事務副會長表示：「雖然憂鬱症的污名化逐年減少，但它仍是造成婦女對治療卻步的主要原因。」、「藉由知道憂鬱症對職業婦女的重大衝擊，我們希望能夠幫助她們瞭解可以用的資源，並且鼓勵她們與專業人員配合接受適當的治療。」
每年憂鬱症大約影響了一億九百萬的美國成年人，並且影響他們的工作表現、睡眠、飲食及學業，以往他們樂於從事的許多活動亦無法參與。憂鬱症的症狀可能是情緒化且有波動的，譬如：無法休息、快樂不起來、出現頭痛或身體上各種部位的慢性疼痛。
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